為保障重點企業(yè)春節(jié)期間有序生產(chǎn)，助力經(jīng)濟穩(wěn)健開局，市人社部門多措并舉，強化企業(yè)用工保障。

為鼓勵在手訂單較多的企業(yè)、施工工期緊張的建設單位等在春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。春節(jié)期間上述企業(yè)安排外地職工在蘇州過節(jié)的，各地可根據(jù)實際情況給予慰問補貼，市財政對各地支出給予30%的補助。鼓勵各地對春節(jié)后提前復工復產(chǎn)的上述企業(yè)視情給予獎勵。

蘇州市人社局就業(yè)促進與人力資源流動管理處三級主任科員王飛介紹，2025年1至2月，重點企業(yè)吸納首次來蘇就業(yè)的非蘇州戶籍人員，與其簽訂一年以上勞動合同，并連續(xù)參保三個月及以上的，可給予來蘇就業(yè)補貼，2025年1至2月人力資源機構，為我市重點企業(yè)規(guī)模輸送勞動力，按規(guī)定簽訂勞動合同，并連續(xù)參保三個月及以上的，可給予機構相應補貼。

此外，蘇州還將延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策。對符合條件的參保單位，按照一定比例返還上一年度繳納的失業(yè)保險費，穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。