醫(yī)生作為救死扶傷的行業(yè)代表，其言行舉止直接影響著公眾對(duì)醫(yī)療行業(yè)的信任度和滿意度。近日，泰州市衛(wèi)健委制定出臺(tái)《泰州市醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》，以進(jìn)一步規(guī)范我市醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

《辦法》監(jiān)管對(duì)象為醫(yī)、護(hù)、藥、技等各類衛(wèi)生技術(shù)人員，共列出91種不良執(zhí)業(yè)行為情形，根據(jù)類別和情形，不良執(zhí)業(yè)行為記分共分為1分、2分、3分、4分、6分、8分、12分七個(gè)檔次。記分周期為兩年，按照自然年度計(jì)算，一個(gè)記分周期期滿后，該周期內(nèi)的記分分值自動(dòng)清零，重新開(kāi)始下一個(gè)周期的積分。《辦法》從“未佩戴載有本人相關(guān)執(zhí)業(yè)信息內(nèi)容的標(biāo)牌上崗工作的”“書寫的病歷資料不符合病歷書寫管理相關(guān)規(guī)定的”等到“利用職務(wù)之便索要非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的或違反診療規(guī)范對(duì)患者實(shí)施不必要的檢查治療造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的”“違反規(guī)定使用或參與銷售醫(yī)用耗材造成嚴(yán)重后果的”等從輕到重多種內(nèi)容都進(jìn)行了記分相應(yīng)規(guī)定。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年，泰州市共有醫(yī)師、護(hù)士、藥師、技師等衛(wèi)生技術(shù)人員36768人。隨著醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)等各項(xiàng)政策的放開(kāi)，醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)相對(duì)滯后，對(duì)于醫(yī)務(wù)人員的管理手段非常有限的矛盾凸顯。該《辦法》出臺(tái)，將醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為用記分方式加以約束管理，對(duì)不良執(zhí)業(yè)行為起到預(yù)警和震懾功能，是對(duì)違法違規(guī)醫(yī)務(wù)人員實(shí)施行政處罰措施以外的有力補(bǔ)充。《辦法》還規(guī)定，累計(jì)達(dá)到一定積分的醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)分值不同，將受到法律知識(shí)離崗培訓(xùn)等相應(yīng)處理。對(duì)累計(jì)記12分及以上者，還將進(jìn)一步實(shí)施延遲晉升、解聘、接受定期考核等處理，若考核不合格將被依法注銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。該《辦法》也被堪稱醫(yī)務(wù)人員版的“最嚴(yán)交規(guī)”，將于今年7月21日起施行。

泰州市衛(wèi)生健康委綜合監(jiān)督處副處長(zhǎng)陳娟介紹，該《辦法》的實(shí)施，對(duì)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行記分以及統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)評(píng)估和預(yù)警，可以增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的緊迫感和自覺(jué)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性地對(duì)醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)教育和懲處，同時(shí)通過(guò)全社會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督 達(dá)到社會(huì)監(jiān)督共治，使醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為更加規(guī)范，對(duì)于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、保障醫(yī)療安全具有推動(dòng)作用。

記者：尹友榮 錢睿思（實(shí)習(xí)）

編輯：闞月萍

審核：戚翔 聞棟

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