泰州廣播電視傳媒集團（臺）招聘公告

“最具幸福感城市”是人民對一座城市的最高褒獎。在“2020中國最具幸福感城市（地級市）”榜單中，江蘇泰州總體幸福指數(shù)排名第五。地處江蘇中部的泰州市，是中國經(jīng)濟最發(fā)達長三角中心城市之一。

地級泰州廣電已成為集廣播、電視、新媒體、報紙、大劇院等于一體的區(qū)域性主流媒體和文化傳媒集團。擁有廣播自辦3個頻率，電視自辦3個高清頻道，“泰州微視聽”微信號和“泰好看”抖音號粉絲總數(shù)超268萬，“我的泰州”客戶端擁有用戶190萬，是本地活躍度排名第一的APP，連續(xù)三年榮獲“地級市廣電APP十強”。

2020年面對疫情，泰州廣電綜合創(chuàng)收逆勢上揚，較上年增長9.09 %，職工平均純收入較上年增長8.62%。2020年，在全省優(yōu)秀廣播電視節(jié)目獎評選中，獲一等獎5個、二等獎16個、三等獎17個，獲獎數(shù)量創(chuàng)歷史新高。全年在央廣用稿23條，連續(xù)3年進入地市臺“十強”；央視用片88條；省總臺用片1000余條。

今年以來，泰州廣電在不斷深化媒體融合過程中，在體制機制上不斷創(chuàng)新，以興趣和專業(yè)特長為紐帶組建各種工作社團，成為年輕人成長的搖籃。依托城市市場空間，開創(chuàng)“一業(yè)主導(dǎo)、多業(yè)并舉”發(fā)展新格局。加快布局高端會展、策展產(chǎn)業(yè)，參與城市形象運營，探索“融媒體+文旅”模式，逐步打造文化傳媒領(lǐng)軍企業(yè)。

一、招聘條件

（一）基本條件

1、政治合格、遵紀守法、品行端正、身體健康。熱愛廣播電視事業(yè)，積極進取，開拓創(chuàng)新，符合相關(guān)崗位的招聘要求。

2、年齡30周歲以內(nèi)（1991年7月1日以后出生）。

3、學(xué)歷要求見各崗位具體要求(學(xué)歷均為第一學(xué)歷)。

4、下列人員不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員；

（2）學(xué)籍中有考試作弊記錄的人員；

（3）法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

（二）招聘崗位計劃詳見附表

二、報名程序

　　本次招聘工作由泰州廣播電視傳媒集團（臺）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審核、考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個步驟實施。

（一）報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名資料均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行，相關(guān)資料發(fā)送至[email protected]。招聘簡章可通過“我的泰州”APP、“泰州微視聽”公眾號、鳳城泰州網(wǎng)http：//www.tz2100.com查看，主持人崗位招聘信息也可通過中國播音主持網(wǎng)查看。

　　（二）應(yīng)聘者報名需提供的電子資料

1、報名表格一份，登陸鳳城泰州http//www.tz2100.com下載。

2、本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等根據(jù)崗位要求所需證件、證明材料掃描件或照片。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或加蓋學(xué)校院系公章的推薦信復(fù)印件。報考電視主持人和廣播主持人崗位考生需提供3分鐘以內(nèi)作品視頻或音頻。

3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生，需提供勞動合同、社保繳費記錄或原單位出具的工作證明。

　　（三）報名注意事項

1、報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及提示如實填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員應(yīng)聘資格。

2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考時須符合所報崗位中關(guān)于專業(yè)的要求。

3、報名截止2021年5月23日（以電子郵件發(fā)出時間為準）。

4、咨詢電話：0523-86890961，聯(lián)系人：呂老師。

三、錄用程序及薪酬待遇

1、審核應(yīng)聘者提供的報名表及相關(guān)材料后，確定參加考試人員名單。考試采取閉卷考試的方式，主要考核應(yīng)聘者綜合知識和相關(guān)專業(yè)基本技能，時間另行通知。

2、根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，擇優(yōu)確定進入面試的人選。聯(lián)系不到者視為自動放棄，面試時間另行通知。

3、報考電視主持人和廣播主持人崗位考試方式為試鏡、試播。面試采用指定新聞稿件進行新聞播報或現(xiàn)場主持的方式進行。

4、綜合應(yīng)聘人員考試和面試情況，擇優(yōu)確定人選到崗實習(xí)2周，考察應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、個性特點、實際工作能力以及與崗位的匹配性等，形成考核報告和錄用建議。

5、通過以上各項考試、考核者組織體檢并政審，合格者為擬聘用人員，在本單位門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。符合要求者簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金，薪酬按照集團（臺）《績效管理和薪酬制度》執(zhí)行。約定試用期為3個月，考核不合格者將予以辭退。