民生|泰州:構建欠薪問題協同處置機制 助力外來務工人員維權
年關將近,外來務工人員能不能及時拿到足額工錢返鄉過年,牽動著眾人的心。泰州市以創建“不欠薪”城市為抓手,打造欠薪直訴快速協同處置平臺,幫助外來務工人員追討工資,維護自身權益。
葉師傅是一位外來務工人員,作為一名水電工,在海陵區某建筑工地務工已經兩年多了,“家里面出了點問題,需要用錢。但是還沒有到發放工資的日期,然后我就掃了這個護薪碼,然后請他們來幫我協調。”
葉師傅所說的掃碼,是指泰州以工程建設項目、勞動密集型企業為對象設立的專屬護薪碼。這些二維碼張貼在工地、企業的各個角落,農民工只需手機一掃就可反映欠薪問題。
同時,泰州市還選聘278名護薪員,掛鉤聯系重點監管單位和鎮街。他們通過欠薪直訴快速協同處置平臺獲取線索,并第一時間進行處置。
泰州市海陵區勞動監察大隊監察員、項目護薪員魏書聞說:“護薪員的工作機制就是半小時內響應、一天內核實、兩天內協調、三天內得到反饋結果,從而很好地解決農民工兄弟們的煩心事,實現‘碼’上護薪。”
目前,欠薪直訴快速協同處置平臺匯聚了全市8萬多家企業、474個工程項目的基本信息,用人單位數量、工程項目數量等數據清晰可見,形成了“反映人直訴、護薪員直處、多主體直管”的維權服務新模式。相關機制運行5個月以來,已幫助976名農民工追討工資400余萬元。
泰州市勞動監察支隊支隊長張春江說:“我們依托護薪員、護薪碼,以欠薪直訴平臺打造第一時間協同處置機制。多部門協同發力,線索響應時間從一天縮短為18分鐘,辦理時限從5個工作日縮短為2.8個工作日,勞動者工資權益維護的效能大大地提升。”
記者:徐少卿 朱浩民
編輯:今昔
責編:趙倩倩
審核:戚翔 聞棟
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